Edificio de QuÃmica Beta Y-12 9206
Introducción, segunda parte: una conversación tranquila
Mi madre, Claudy F. Osborn, trabajó para Clinton Engineer Works/Tennessee Eastman Corporation (CEW/TEC) desde el 3 de agosto de 1944 hasta el 18 de febrero de 1947. Durante ese tiempo, trabajó como operadora quÃmica en los edificios Y-12 9203 y 9206. Murió el 17 de octubre de 1979. La causa de la muerte fue cáncer de páncreas. Este simple conjunto de hechos dio derecho a mi padre, FN Case, a recibir una compensación como su cónyuge sobreviviente bajo la Ley de Compensación por Enfermedad Ocupacional de Empleados de EnergÃa (EEOICPA) sin la necesidad de presentar una demanda civil o establecer una conexión causal entre su trabajo en Y-12 y la posterior enfermedad que le provocó la muerte.
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Claudy F. Osborn,
Operador de Refinación de Óxido,
Planta Y-12, 1944-1946.
Una noche de 2006, papá me habló de la reclamación EEOICPA que habÃa presentado ante el Departamento de EnergÃa y del trabajo que hicieron mi madre y sus compañeros de trabajo en CEW durante el Proyecto Manhattan. Estaba excepcionalmente calificado para discutir esos asuntos ya que habÃa sido su capataz. Durante nuestra conversación, mencionó que algunos de los procesos en Y-12 desde 1944 hasta 1946 pusieron a los trabajadores en contacto con niveles peligrosos de materiales radiactivos.
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Le pedà más detalles y me dijo que la principal fuente de exposición fue la inhalación de polvo de uranio. El uranio en cuestión era el producto enriquecido de los Alpha Calutrons. Debido a que era tan escaso y difÃcil de producir, el proyecto no podÃa darse el lujo de perder ninguna cantidad, por pequeña que fuera. Por eso, periódicamente, los trabajadores tenÃan que limpiar todas las superficies horizontales del lugar de trabajo con trapos para recuperar el polvo de uranio enriquecido y poder reutilizarlo. El único polvo de uranio enriquecido que no se recuperó fue el que inhalaron los trabajadores. Sin embargo, estaba claro que los trabajadores inhalaban cantidades significativas porque producÃan una mucosidad brillante de color amarillo uranio cada vez que estornudaban.
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" Seguramente los trabajadores tenÃan respiradores, ¿no? ", pregunté. Papá dudó un momento, luego evadió la pregunta respondiendo: " Bueno, la fÃsica de la salud entonces no era lo que es hoy". Cuando objeté que su respuesta no abordaba si los trabajadores tenÃan respiradores, hizo una pausa en nuestra conversación y miró hacia otro lado. Cuando se giró para mirarme, tenÃa lágrimas en los ojos.​
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" Dave ", respondió, " ... el paÃs estaba en guerra. Nadie que no haya vivido esa guerra puede imaginar la presión que tenÃamos para producir suficiente uranio enriquecido para fabricar una bomba. Eran veinticuatro horas al dÃa. "Esfuerzo diario, siete dÃas a la semana, y nunca se detuvo hasta que Japón se rindió. Eran prescindibles, como soldados en el campo de batalla".
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Desconcertado por la última parte de su comentario, pregunté: " ¿Quién, papá? ¿Quién era prescindible? "
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Él respondió: " Los trabajadores, por supuesto ".
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Las palabras fueron bastante impactantes, pero aún más sorprendente fue su implicación: los riesgos potenciales para la salud inherentes al entorno de su lugar de trabajo, aunque desconocidos para los trabajadores, fueron considerados "aceptables" por la dirección del proyecto en aras de llevar a cabo la misión de producir un arma atómica.
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" Hay algo que no está bien en tu analogÃa", dije. " Mamá y sus compañeros de trabajo no eran soldados. Eran empleados civiles. Estaba mal ocultarles la verdad. TenÃan derecho a saber los riesgos que estaban asumiendo. "
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En ese momento ya no quise continuar la discusión. Ya era tarde; Mañana era otro dÃa laboral, asà que me despedà y me fui. Mientras conducÃa a casa en Sevierville, mis emociones iban desde la decepción hasta la ira. En el camino, recordé una carta desconcertante que habÃa descubierto cuando era niño. Fue de papá a sus padres y fue escrito a finales de 1947. No sabÃa qué hacer con él entonces, pero ahora, a la luz de nuestra conversación, tenÃa más sentido.
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Group photo of one of four shifts of Y-12 chemical operators supervised by F. N. Case during the Manhattan Project.

Forest Neil Case, circa 1984. The portrait was made at the time of his retirement from Oak Ridge National Laboratory.
